2025 жылы жеңіс: Бірге жетеміз | Samsung Lighting жұмысын бастау конференциясы
2025 жылдың 9 ақпанында Шаньдундағы Цихэ қаласындағы Зияткерлік өндіріс базасында Samsung жарықтандыру жұмысын іске қосу конференциясы салтанатты түрде өтті. Цзя Ян, Shouxing тобының бақылаушы төрағасы, айналмалы президент Дуан Сюэли Samsung Lighting басқару тобымен және әртүрлі бөлімдердің барлық қызметкерлерімен бірге Жылан жылының жаңа тарауын ашу үшін жиналды.
Топ төрағасы Цзя Якян Топ адамдарға бағытталған мәдени дамуды ұстанатынын, еңбек пен дарындылықты құрметтейтінін және негізгі жүйелерді, соның ішінде циклдік үш-үш жүйесін, жалдау жүйесін және инвестициялық шараларды, еңбек құнын толығымен құрметтейтінін, қызметкерлердің әлеуетін ынталандыратынын, Топтың инновациялық қабілетін және бәсекеге қабілеттілігін қолдайтынын және топтың жеке жағдайын және жеңіске жетудің бірлігін қолдайтынын мәлімдеді.
Топтың бақылаушы төрағасы Цзя Ян екі негізгі талапты атап өтті. Біріншіден, таланттарды дамыту: компанияның жылдар бойы жинақталған операциялық тәжірибесін пайдалана отырып, біз қызметкерлерге компания платформасы арқылы оқу және тәжірибе алу үшін көбірек мүмкіндіктер береміз, көбірек кәсіпқойларды тәрбиелейміз және дарынды тұлғалардың ерекшеленуіне мүмкіндік береміз. Екіншіден, ең мықтылардың аман қалуы: біз институционалдық реттеулер арқылы кәсіпорынды да, оның қызметкерлерін де серпінді және бәсекеге қабілетті етіп сақтаймыз, «мәңгі шыңға ұмтылу» деген ұмтылыс рухын тиімді қолдаймыз және жарық өнеркәсібіндегі қиын сынақтарды жеңуге қабілетті жоғары өнімді команда құрамыз. Экономикалық құлдырау жағдайында Samsung Lighting дұрыс және тұрақты даму стратегиясын ұстануы керек және кішкентай, бірақ күшті және кішкентай, бірақ талғампаздығымен сипатталатын салауатты өсу жолын ұстануы керек.
Топтың ауыспалы президенті Дуан Сюэли әр қызметкер өз ұстанымын, өнімдерін, компаниясын, өнеркәсібін және Отанын сүю керек екенін атап өтті. Тек құмарлықпен біз батылдыққа ие бола аламыз және қиындықтарға қарсы тұра аламыз; құштарлықпен ғана тастарды алтынға айналдырып, жеке әлеуетті ынталандырып, әрқашан сауатты жұмыс жолын ұстанып, ғасырлық кәсіпорын құру мақсатын бұлжытпай жүзеге асыра аламыз!
Samsung Lighting компаниясының өкілі Лю Йонг мырза компанияның 2024 жылға арналған жұмысының қорытындысы және 2025 жылға арналған жұмыс жоспары туралы баяндама жасап, 2025 жылға арналған негізгі басымдықтар «табыс ағындарын кеңейту, шығындарды қысқарту, өнімділікті арттыру, тиімділікті арттыру және кірісті арттыру» екенін ұсынды. Ол еңбек өнімділігі, ақша ағыны және қызметкерлердің жалақысы 2025 жылға арналған негізгі міндеттер екенін атап өтті және кірістерді кеңейту, шығындарды азайту, тиімділікті арттыру және шығыстарды бақылау төрт өлшем бойынша нақты шаралар арқылы нәтижелік көрсеткіштерге қол жеткізуге кепілдік берілетінін атап өтті.
Экспедицияның барабандары естілді; жалынды жауынгерлер толықтай дайындалған. Біз жасаған қадамдарымызға өкінбейміз және біз өз миссиямызды міндетті түрде орындаймыз. Ерекше ерліктерге қол жеткізу үшін нақты іс-әрекеттер жасайық және өзіміздің құндылығымызды тамаша көрсеткіштермен дәлелдейік. Sanxing Lighting осы арқылы Топпен Мақсатты жауапкершілік туралы келісімге қол қояды.
Ұлылық кәдімгідей қалыптасады, үлгі алушылар айналамызда. Үлгі алатын адамдарды айна ретінде қабылдап, игіліктермен қатар жүрейік. Конференцияда үздік қызметкерлерге 2024 жылғы жетістіктері үшін жоғары баға берілді, «Үздік бизнес менеджері», «100 миллион юань сату клубы», «Көрнекті қызметкер», «Samsung қолөнершісі», «Көрнекті топ жетекшісі» және «Тамаша инновация ұсынысы» атақтары берілді. Жарыққа жақындаңыз, нұрға еріңіз және нұрға өзіңіз болыңыз. Өзімізге үлгі-өнеге алып, нақты әрекеттермен нәтижелі мақсаттарға қол жеткізейік!
Көрнекті бизнес-менеджерлердің өкілі Ли Ган өз ойымен бөлісті: «Тайюань қаласындағы Йинзе көшесі жобасы арқылы компанияның әрбір мүшесі тұтынушыға бағытталған философияны мұқият енгізді, тұтынушылардың қажеттіліктеріне шынымен басымдық берді және тұтынушылардың мәселелерін тиімді шешті».
100 миллион юандық сату клубының жаңадан қабылданған мүшесі Сон Чао өз ойымен бөлісті: "Бүгінгі жетістіктерім көшбасшылар мен әріптестерімнің қолдауымен, сондай-ақ компания платформасының қолдауымен ажырағысыз. Компания платформасының күшті қолдауы болмаса, мен бүгінгі жетістіктерге қол жеткізе алмас едім".
Көрнекті қызметкерлердің өкілі Ху Юнджи өз ойымен бөлісті: "Компанияға келгеннен бергі екі жыл ішінде мен әріптестерімнің қызу қолдауын сезіндім, бұл маған жұмысқа тез араласуға мүмкіндік берді. Олардың қолдауы мен жігері үшін шынайы алғысымды білдіргім келеді".
Көрнекті топ жетекшілерінің өкілі Чжан Рэнцзян өз ойымен бөлісті: "Мен компанияға даму алаңын ұсынғаны үшін алғыс айтқым келеді және қолдау көрсеткен әріптестеріме алғыс айтқым келеді. Бүгін мұнда тұру құрметі жалғыз менікі емес, бәрімізге тиесілі".
Excellent Innovation Proposals ұйымының өкілі Чжоу Пэн өз ойымен бөлісті: "Қиындықтар бар жерде жаңашылдыққа орын бар — біз соғұрлым көп қиындықтарға тап боламыз, соғұрлым жаңашылдық нүктелерін анықтай аламыз. Сәтсіздіктен қорықпай, көбірек шешімдерді зерттеп, сәтсіздіктерден сабақ алып, ең тиімді әдістерді табу керек. Біз өндіріс тиімділігі мен сапасына басымдық беріп, ішкі тиімділікті төмендетуіміз керек".
Басқа өкіл Сун Ронгтинг: "Инновацияны біздің жұмысымыздың кез келген жерінен табуға болады. Менің ұсынысым идеяны тудырған тұтынылатын заттарды шамадан тыс пайдалану мәселесінен туындады. Жаңашылдыққа көбірек әріптестер қатысып, компанияның өсуіне өз үлесін қосады деп сенемін" деп түсіндірді.
Біздің күш-жігерімізді біріктіріп, іргетасымызды бекітіңіз. 6 ақпаннан бастап біздің компания жаңа жылдық «Алғашқы сабақ» — кәсіби дағдыларды оқыту бағдарламасын бастады. Әртүрлі бөлімдердің тірек мүшелерінен құралған оқу тобы кәсіби дағдыларды одан әрі жетілдіруді, үздік қызметкерлердің жұмыс тәжірибесімен бөлісуді, кәсіби құзыреттілігін арттыруды және көрсеткіштерді орындау үшін жан-жақты дайындықты мақсат етті.Жұмысты бастау конференциясынан кейін біздің компания 2025 жылғы жаңа жылдық спорттық кездесуін өткізді, оның мақсаты корпоративтік біртұтастықты арттыру, команда құруды нығайту, қызметкерлердің назарын біріктіру және жарықтандыру өнеркәсібінде батыл және бәсекеге қабілетті темірдей команда құру болды.
Армандар алыс болуы мүмкін, бірақ ұмтылу арқылы жетуге болады;
Армандар қиын болуы мүмкін, бірақ табандылықпен қол жеткізуге болады.
Өзендер мен таулар жарқырап, жұлдыз нұры әр үйді нұрландырады.
2025 — жеңді түріп, алға ұмтылайық!
